Gérant(e) d’écocentre

Principales responsabilités

Gestion de l’équipe

• Superviser, encadrer et mobiliser une équipe d’environ 15 employés;
• Préparer et gérer les horaires de travail;
• Assurer l’intégration et la formation des nouveaux employés;
• Répartir les tâches et assurer le suivi du travail effectué;
• Veiller au respect des politiques, procédures et règles de santé et sécurité;
• Effectuer le suivi de la présence, de la ponctualité et du rendement des employés;
• Maintenir un climat de travail positif, respectueux et professionnel;
• Intervenir lors de situations problématiques et assurer le suivi auprès de la direction lorsque nécessaire.

Gestion des opérations

• Assurer le bon fonctionnement quotidien de l’écocentre;
• Accueillir et orienter les citoyens et veiller à la qualité du service offert;
• Superviser le tri, le dépôt et la manutention des différentes matières;
• Veiller au respect des procédures relatives à la gestion des matières résiduelles;
• Effectuer le suivi des volumes de matières et des opérations;
• S’assurer de la propreté, de l’entretien et de la sécurité générale du site;
• Coordonner les déplacements et la manutention des matières sur le site;
• Assurer le suivi des équipements et signaler les besoins d’entretien ou de réparation;
• Participer aux opérations sur le terrain lorsque nécessaire;
• Effectuer les rapports et suivis administratifs requis par la direction.

Machinerie et équipements

• Superviser l’utilisation sécuritaire de la machinerie et des équipements;
• Opérer, lorsque nécessaire, de la machinerie lourde;
• Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien général des équipements;
• Coordonner les interventions nécessaires en cas de bris ou de problème mécanique;
• S’assurer que les employés utilisent les équipements de façon sécuritaire et appropriée;
• Effectuer les vérifications nécessaires afin de maintenir les équipements en bon état de fonctionnement.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

• Ayant une expérience en gestion et supervision d’une équipe d’employés;
• Possédant une expérience pratique avec la machinerie lourde;
• À l’aise avec le travail extérieur et les opérations physiques;
• Ayant un bon sens de l’organisation et des responsabilités;
• Capable de gérer plusieurs priorités simultanément;
• Débrouillarde et capable de prendre des décisions rapidement;
• Possédant de bonnes aptitudes en communication et en résolution de problèmes;
• Faisant preuve de leadership, de jugement et de respect envers les employés et les citoyens;
• Sensible aux enjeux environnementaux et à la récupération des matières.

Une expérience dans le domaine des écocentres ou de la gestion des matières résiduelles constitue un atout, mais une solide expérience en gestion d’équipe et une bonne connaissance de la machinerie lourde sont essentielles.

Conditions de travail