Description générale du poste
Fondé en 1996, Groupe Pro-Vert mobilise les communautés du Grand Montréal par des projets environnementaux concrets et participatifs.
Parmi ses initiatives phares en verdissement, le programme de ruelles vertes et sécurisées accompagne les résident·e·s dans la transformation de leurs ruelles en espaces verts, apaisés et conviviaux. Ces projets renforcent la biodiversité urbaine, la sécurité et le lien social, contribuant directement à des milieux de vie plus sains et inclusifs.
À PROPOS DU POSTE
Ce poste est offert dans le cadre d’une subvention salariale (volet Expérience de travail d’Emploi-Québec) visant l’intégration et l’acquisition d’expérience professionnelle. Les personnes candidates doivent détenir une lettre d’admissibilité de leur bureau local de Services Québec.
Sous la supervision du coordonnateur des ruelles vertes et sécurisées, l’animateur·trice communautaire soutient la mobilisation citoyenne et accompagne les comités dans la réalisation de leurs projets. Cet emploi tremplin permet d’acquérir une expérience concrète en gestion de projets communautaires, en animation, en organisation d’événements et en travail de terrain, au sein d’une équipe engagée.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
Soutien aux comités citoyens et mobilisation
- Accompagner les comités citoyens dans la mise en place, l’animation et le suivi de projets de ruelles vertes et sécurisées.
- Répondre aux demandes de soutien logistique et participer à la planification d’événements : plantations, corvées, ateliers, fêtes de ruelle, etc.
- Animer ou coanimer des rencontres et des ateliers sur diverses thématiques (verdissement, transition écologique, apaisement de la circulation, etc.).
- Contribuer à la création d’outils d’information et à la rédaction de contenus de communication (affiches, courriels, documents, rapports, tableaux).
Concertation et travail en équipe
- Collaborer avec les partenaires de l’arrondissement, les organismes communautaires et les autres parties prenantes.
- Participer aux réunions d’équipe et à la vie associative de l’organisme.
- Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec la mission de l’organisme et les besoins du programme.
Apprentissage et développement professionnel : Ce poste offre une expérience concrète permettant de développer des compétences transférables en :
- mobilisation communautaire
- organisation d’événements
- communication et animation
- travail de terrain et logistique
- gestion de projets citoyens
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et expérience
- Formation ou expérience pertinente en animation communautaire, environnement, verdissement urbain ou mobilisation citoyenne.
- Expérience en gestion de projets ou accompagnement de groupes citoyens (un atout).
Compétences techniques
- Aisance avec les outils numériques collaboratifs (Google Drive, Microsoft OneDrive, Canva, etc.).
- Capacité à conduire plusieurs tâches et à respecter les échéances.
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit, et habileté à communiquer en anglais (niveau fonctionnel).
Capacités physiques
- À l’aise avec le travail manuel ou physique occasionnel (plantations, corvées, montage d’activités).
- À l’aise pour travailler à l’extérieur, parfois dans des conditions variables.
Savoir-être
- Leadership, autonomie, esprit d’équipe et sens de l’organisation.
- Excellentes compétences de communication et aisance avec des publics variés, y compris la gestion de situations complexes avec diplomatie.
Autres exigences
- Disponibilité occasionnelle en soirée et fin de semaine.
- À l’aise pour se déplacer à vélo ou en transport en commun dans le Sud-Ouest.
Informations complémentaires
Pour être admissible à cette subvention, il vous faut simplement obtenir une lettre d’admissibilité.Voici les étapes pour la recevoir :
1. Vérifier votre admissibilité
Êtes‑vous un·e jeune diplômé·e, une personne avec peu d’expérience, ou rencontrez-vous d’autres obstacles à l’emploi ? La subvention salariale d’Emploi‑Québec vise ces situations.
Plus d’infos : Emploi-Québec – Subvention salariale
2. Prendre rendez-vous avec un agent d’aide à l’emploi
Prenez rendez-vous dans un bureau de Services Québec / Aide à l’emploi pour discuter de votre projet d’emploi et de votre admissibilité.
Préparez vos documents : carte d’assurance maladie, CV, diplôme(s) et description du poste du Groupe Pro‑Vert.
Optionnel - Préparer votre compte en ligne : Créez au préalable votre compte Mon dossier – Aide à l’emploi / Assistance sociale pour transmettre vos documents à l’avance à l’agent.
3. Rencontrer l’agent et faire l’évaluation
L’agent vérifiera votre admissibilité à la subvention salariale et vous expliquera la suite du processus. Si vous êtes admissible, il vous remettra la lettre officielle d’admissibilité, que vous pourrez ensuite nous présenter.
021-75, Square-Sir-George-Étienne-Cartier, Montréal (Qc) H4C 3A1
Tél : 514-768-2709 poste 203
Contrat temporaire de 30 semaines (35 heures par semaine).
25 mai au 20 décembre 2026
Horaire flexible avec disponibilités occasionnelles en soirée et fin de semaine.
Mode de travail hybride : présence minimale de deux jours par semaine au bureau (Saint-Henri) ou sur le terrain, télétravail possible le reste du temps.
Salaire horaire : 21 $/h.
Envoyez votre CV, accompagné d’un petit croquis de la ruelle verte de vos rêves. Ce croquis, même simple et fait à la main, tient lieu de lettre de motivation.
Ce poste étant financé par Emploi-Québec, les personnes candidates devront être admissibles à la subvention salariale (émise par Emploi-Québec). En cas de doute ou de question à ce sujet, n’hésitez pas à nous écrire à ruelles@provert.org.
Chez Groupe Pro-Vert, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes issues de toutes les origines et identités.
Date limite pour postuler : 4 mai 2026.
Appliquer sur ce poste
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